COACHING

O foco do Coaching é realização de metas e sonhos. O Coach trabalha no desenvolvimento de habilidades de comportamento do cliente para que ele chegue do ponto A (ponto de partida) ao ponto B (ponto de destino/objetivo).

Sua melhor versão

Um dos conceitos principais do Coaching é o coachee conseguir ser a melhor pessoa que ele pode ser.

Através de ações para aprimoramento de competências, utilizando ferramentas práticas e auto-conhecimento para colocar em prática os seus projetos de vida.

O foco é no agora para o futuro!

COACHING
"Uma parceria continuada que estimula e apoia o cliente a produzir resultados gratificantes em sua vida pessoal e profissional. Por meio do processo de Coaching, o cliente expande e aprofunda a sua capacidade de aprender, aperfeiçoa seu desempenho e eleva sua qualidade de vida."
ICF - International Coaching Federation

O processo é composto por aproximadamente 12 sessões*, que deverão ocorrer num intervalo máximo de 4 meses. Os encontros devem preferencialmente ser semanais e a duração prevista para cada um deles é de 60 minutos.

Entre uma sessão e outra, costumam ser solicitadas atividades complementares para serem feitas em casa. Tudo isso é relacionado aos temas discutidos.

* O número de sessões necessárias pode variar de acordo com as necessidades específicas de cada cliente.

Benefícios do Coaching


  • Autoconhecimento
  • Autoconfiança
  • Autodesenvolvimento contínuo
  • Quebra de comportamentos sabotadores
  • Descoberta de valores e missão de vida
  • Definição de metas e objetivos tangíveis
  • Desenvolvimento e aprimoramento de competências
  • Desenvolvimento de habilidades como:
  • Comunicação
  • Delegação
  • Feedbacks eficazes e assertivos
  • Visão sistêmica
  • Foco
  • Gestão de tempo
  • Melhora nos relacionamentos
  • Liderança
  • Entre muitos outros...

Coaching de Vida

O objetivo principal do Life Coaching, antes do objetivo de realização de metas, é o de guiar o coachee para ele se tornar a melhor pessoa que ele pode ser hoje.
Uma das grandes vantagens do coaching de vida é garantir o aumento de resultados positivos nas diversas áreas da vida do cliente. Isso inclui:
  • Relacionamentos
  • Qualidade de vida (saúde e emagrecimento)
  • Financeira
  • Emocional
  • Entre outras...
E uma das metas desse mecanismo é criar condições para que o coachee possa viver sua vida de forma plena e com maior satisfação.

Coaching De Vida - Benefícios:

  • Assumir o controle da sua própria vida
  • Superar seus limites
  • Aumento de satisfação em todas as áreas de sua vida
  • Mais inteligência emocional
  • Descoberta do seu potencial máximo
  • Desenvolvimento de habilidades para gerenciar sua vida e construir o futuro que deseja
  • Construção de planos de ação para realizar metas
  • Desenvolvimento de seus talentos e forças
  • Aumento de autoestima
  • Equilíbrio entre todas as áreas de sua vida
  • Melhora no relacionamento interpessoal
  • Desenvolvimento de capacidade para lidar positivamente com obstáculos

Coaching Executivo – Benefícios:

  • Aumentar habilidades para produzir resultados na empresa
  • Alterar comportamentos que reduzam sua eficácia no trabalho
  • Melhorar a administração do tempo
  • Ter mais assertividade
  • Desenvolver skills de liderança
  • Capacidade de se concentrar e ter foco
  • Criar times efetivos
  • Aprendizado mais profundo sobre você mesmo, com aumento da percepção sobre necessidades de melhorias
  • Aumento de Inteligência Emocional
  • Discernimento maior sobre perspectivas, crenças e atitudes que envolvem suas ações
  • Aumentar Autoconfiança
  • Suporte no planejamento estratégico e na resolução de conflitos
  • Auxílio na melhoria de habilidades específicas como: comunicação, delegação de tarefas, gestão de conflitos e trabalho em equipe

Coaching Executivo
/ Coaching de Liderança

Auxiliar pessoas num contexto empresarial, a desenvolverem seus comportamentos para modelos mais eficientes.
O Coaching nas organizações guia o coachee a ter alta performance, facilitando o desenvolvimento profissional individual tanto como o desenvolvimento sistêmico organizacional. Auxilia o coachee a lidar com mudanças eficazmente, enquanto o coaching sistêmico organizacional foca em planejamento visionário, renovação do senso de missão de um grupo e das mudanças que precisam ocorrer para o grupo se alinhar com a missão da empresa.

Coaching de Carreira
/ Transição de Carreira

O processo de coaching de carreira orienta a pessoa que está buscando uma mudança de carreira a planejar seus futuros passos profissionais.

É feito por meio de exercícios e ferramentas que analisam a trajetória e a formação profissional do coachee.

Por meio da clarificação de valores, descoberta de talentos, paixão, interesses e missão de vida, este processo extrai a identidade profissional atual de pessoas de diversas áreas.

Essa experiência permite-lhe fazer escolhas mais conscientes e alinhadas com seu perfil para um futuro profissional de sucesso. E isso fará toda a diferença na hora de se apresentar ao mercado de trabalho.

Coaching de Carreira - Benefícios:

  • Delinear metas e alcancá-las
  • Encontrar seu propósito de carreira e trabalhar alinhado com ele
  • Identificar valores, talentos, interesses, necessidades e missão de vida
  • Encontrar a carreira de seus sonhos
  • Maior satisfação no trabalho
  • Determinar os próximos passos na carreira
  • Equilíbrio maior entre trabalho e demais áreas da vida
  • Aumento da produtividade
  • Transição bem-sucedida para um novo cargo ou área
  • Tornar-se mais assertivo
  • Maior autoconfiança
  • Clarear sua Tomada de decisão
  • Superar seus desafios, dificuldades e bloqueios
  • Encontrar seu lugar no mundo!

CONTATO

(11) 99853 0093 coaching@marianaparada.com.br

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